j&t express tuyển dụng nhân viên bưu cục

j&t express tuyển dụng nhân viên bưu cục Thông tin

Ngành nghề:	Các chuyến thăm không báo trước đến các cửa hàng máy lọc nước	Yêu cầu độ tuổi:	18+
Thời gian thử việc:	4 tháng tháng	Yêu cầu giới tính:	Nam giới
Khu vực tuyển:	Hà Giang	Yêu cầu bằng cấp:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	8	Hạn nộp hồ sơ:	j&t express tuyển dụng nhân viên bưu cục

j&t express tuyển dụng nhân viên bưu cục Mô tả công việc

Khả năng tổng hợp thông tin, phân tích & đánh giá khách hàng.

Làm việc tại 2 trên số cửa hàng của Charles&keith (09 cửa hàng: 36 Lê Thái Tổ; Vincom 191 Bà Triệu; Vincom Times City; Aeon Mall Long Biên; Vincom Royal City; Vincom Nguyễn Chí Thanh; Vincom Trần Duy Hưng; Garden Mall Mễ Trì; Aeon Mall Hà Đông) và kho tổng, sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

+ Mê viết lách, thích sáng tạo, khám phá

Phẩm chất: Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao

Có kỹ năng, kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm ô tô là lợi thế

•Flexible working environment, friendly colleagues

j&t express tuyển dụng nhân viên bưu cục Yêu cầu công việc

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

– Thực hiện báo cáo bán hàng cho quản lý trực tiếp và đề xuất các chiến lược bán hàng,

– SEO website (cơ bản)

-Tham gia soát xét, lập biện pháp thi công, tiến độ thi công, hồ sơ vật tư vật liệu, kiểm tra khối lượng.

+Địa điểm làm việc: Tại các công trường của Công ty (Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Cần Thơ…).

– Thực hiện kế hoạch kinh doanh , theo sát chỉ tiêu

VỊ TRÍ CAMPAIGN MARKETING

Lập kế hoạch và dẫn dắt nhóm thực hiện các chiến dịch hàng tháng bao gồm các chiến dịch lớn (như Tết, Ngày chung đôi 9.9, 11.11, 12.12), chiến dịch chuyên đề (liên quan đến văn hóa ẩm thực Việt Nam như Tết Mậu Thân, Rằm Tháng Bảy, Giỗ Tổ Hùng Vương, v.v. .) và chiến dịch Danh mục (Thực phẩm tươi sống, Món ăn địa phương, v.v.)Đưa ra các định hướng chiến lược và rõ ràng để tạo điều kiện cho sự hợp tác và phối hợp giữa các chức năng giữa nhiều nhóm bao gồm Phát triển Kinh doanh,Tiếp thị và Hoạt động để đảm bảo các mục tiêu chính được thống nhất trong toàn tổ chức.Hợp nhất và xem xét phân tích hiệu suất sau chiến dịch và xác định các xu hướng và hướng hoạt động chính cho các chiến dịch sắp tới.Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận

– Cập nhật hàng ngày các chứng từ phiếu thu, phiếu chi, hoá đơn vào phần mềm KT thuế